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 Das professionelle Personalmanagement - von der Personalplanung über die -auswahl und -betreuung bis zum Austritt - ist eine wichtige Visitenkarte für jedes Unternehmen.


Als Geschäftsführer fehlt Ihnen vermutlich die Zeit, sich diesen komplexen Aufgaben zu widmen. Ich berate und unterstütze Sie professionell und kostengünstig in allen Belangen des "Human Resources":


Arbeitsrecht mit der dazugehörigen Korrespondenz
Arbeitsvertrag, Vertragsänderung, Verwarnung, Kündigung, Reglemente, Weisungen, Lohnzahlung, Krankheit, Unfall, Ferien, etc.

Personalauswahl
Begleitung im gesamten Auswahlprozesses oder einzelnen Teilen:
Wirksame Gestaltung & Platzierung des Stelleninserates, effiziente Vorselektion, strukturierte Interviews, ganzheitlichlicher Entscheidungsprozess

Personalbetreuung
Mitarbeiterinformation, Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsbeurteilung, Betreuung suchtkranker Mitarbeiter, Vorbereitung älterer Mitarbeiter auf den Ruhestand, Betreuung gekündigter Mitarbeiter

Personalorganisation
Personalplanung, Organigramm, Stellenbeschreibung, Anforderungsprofil, Arbeitsplatzbeschreibung

Gehaltswesen
Monatliche Lohnabrechnungen, jährliche Lohnausweise

Personalaministration
Aufbau Personaldossier, Arbeitszeiterfassung, Absenzmanagement, Statistiken


Verschiedene Varianten einer Zusammenarbeit sind möglich. Kontaktieren Sie mich für weitere Details.

 
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